عقد العمل الموحّد للعمالة الوافدة: البنود الأساسية

العقد هو ما يحكم العلاقة حين يختلف الطرفان، وما يعتمد عليه العامل حين يوقّع في الهند. بنوده الأساسية ليست اختيارية.

قراءة 3 دقائقآخر تحديث: 14 سبتمبر 2026

المرجع
نظام العمل السعودي ونموذج العقد الموحّد
التوثيق
إلكترونياً على منصّة قوى
اللغة
العربية مع ترجمة بلغة يفهمها العامل
متى يوقّع العامل
في الهند قبل السفر — ويطابق العقد الموثّق

لماذا يهمّ العقد قبل السفر لا بعده

العامل يوقّع العقد في الهند قبل أن يرى الموقع أو السكن، وهذا العقد يُقدَّم لمنظومة الهجرة الهندية شرطاً لتخليص سفره. إن اختلف ما يجده بعد الوصول عمّا وقّع عليه — راتباً أو مهنةً أو ساعات — فالنتيجة الأكثر شيوعاً هي عامل غير راضٍ يسعى للانتقال أو العودة، ومنشأة دفعت تكاليف استقدام كاملة لعامل لم يكمل عقده. مطابقة العقد للواقع هي أرخص وسيلة للاحتفاظ بالعامل.

البنود التي يجب أن يتضمّنها العقد

  • بيانات الطرفين كاملة، والمهنة بالمسمّى المطابق للتأشيرة والإقامة
  • الأجر الأساسي، والبدلات (سكن، نقل، طعام) بالقيمة أو بالعين، وموعد الصرف
  • ساعات العمل اليومية والأسبوعية، وأحكام العمل الإضافي وأجره
  • مدّة العقد وتاريخ بدايته وشروط تجديده
  • فترة التجربة إن وُجدت ومدّتها
  • الإجازة السنوية ومدّتها، وتذكرة العودة عند الإجازة ونهاية العقد
  • التأمين الصحي وتغطيته
  • أحكام الإنهاء من الطرفين ومكافأة نهاية الخدمة

أخطاء نراها في العقود المرسَلة إلينا

أكثر ما نعيده إلى المنشآت للتصحيح قبل عرضه على المرشّح: راتب إجمالي غير مفصّل إلى أساسي وبدلات — فلا يعرف العامل ما يُحتسب عليه الإضافي ونهاية الخدمة؛ ومسمّى مهني يختلف عن مسمّى التأشيرة؛ وساعات عمل مكتوبة بصيغة تخالف الحدّ النظامي؛ وغياب بند تذكرة العودة. كل بند من هذه يُثير سؤالاً من المرشّح في المقابلة، والمرشّح الجيّد يسأل.

العقد الموثّق على قوى والعقد الموقّع في الهند

يجب أن يكونا نسخة واحدة. يُوثَّق العقد إلكترونياً على قوى بعد الوصول أو قبله بحسب الإجراء الساري، ويوقّع العامل على النسخة نفسها في الهند. أي فرق بينهما — ولو في البدلات — يُعدّ تعديلاً على شروط الاتّفاق ويُضعف موقف المنشأة في أي نزاع. أرسل إلينا العقد النهائي لا مسوّدة.

أسئلة شائعة

هل يمكن تعديل الراتب بعد وصول العامل؟

تعديل شروط العقد يحتاج موافقة الطرفين وتوثيقاً على قوى. التخفيض من طرف واحد مخالفة. الزيادة ممكنة بالتوثيق.

ما أقصى مدّة لفترة التجربة؟

يحدّد نظام العمل السعودي الحدّ الأقصى لفترة التجربة وشروط تمديدها باتّفاق مكتوب. راجع النصّ الساري قبل كتابة البند؛ فترة تجربة أطول من الحدّ تبطل الزيادة.

بأي لغة يُكتب العقد؟

العربية هي اللغة المعتمدة نظاماً، ويُرفق بها ترجمة بلغة يفهمها العامل — الإنجليزية أو الهندية — حتى يوقّع على ما يفهمه. عند الاختلاف يُعتدّ بالنصّ العربي.

المدد والرسوم الواردة استرشادية وتتغيّر بقرارات الجهات المختصّة؛ تحقّق من القيم السارية على المنصّات الرسمية. العقد الموقّع هو المستند المُلزِم — راجع الشروط والأحكام.

اسأل طه AI